Setembro é marcado pela campanha do Setembro Amarelo, dedicada à conscientização sobre a importância da saúde mental e à prevenção ao suicídio. No Brasil, o movimento busca alertar à população sobre os crescentes índices de problemas psicológicos e incentivar o diálogo sobre o tema, que ainda está cercado por tabus.
No contexto corporativo, o cuidado com a saúde mental dos colaboradores se torna cada vez mais essencial, por isso, empresas têm se conscientizado que colaboradores saudáveis mentalmente são mais produtivos, criativos e engajados. Pensando nisso, o Grupo OSE/ ENERSIM, localizado em Cuiabá, Mato Grosso, tem se destacado por sua postura proativa em relação ao bem-estar mental de seus colaboradores. Com iniciativas que promovem o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, além de ações de conscientização e suporte psicológico, o grupo reforça seu compromisso com a valorização de cada membro da equipe.
Dessa forma, a empresa entende que o cuidado com a saúde mental vai além de campanhas pontuais, sendo assim ela procura criar um ambiente de trabalho acolhedor e empático.
O RH e o setor de Segurança do Trabalho do Grupo OSE ao longo do mês de setembro promoveram palestras sobre saúde mental para todos os colaboradores, abrangendo tanto os setores administrativos quanto os operacionais.
O Gestor de Recursos Humanos Hélio Tonda ressaltou a importância de ações de prevenção promovidas pela empresa, “essas ações visam promover a conscientização e fornecer suporte sobre temas como estresse, ansiedade e bem-estar emocional, reforçando o compromisso da empresa com o cuidado integral de seus colaboradores. Cuidar da saúde mental é fundamental para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo para todos’’, disse o gestor.
Para Ronair, Coordenador de Segurança do Trabalho, “além da preocupação com a saúde física do trabalhador, por meio de nossos treinamentos diários, nós estamos buscando também a melhoria e bem-estar da saúde mental deles, já há algum tempo, temos inserido esses temas em nossos DDS’s na busca de prevenção e identificação, caso algum colaborador possa estar passando por esse tipo de situação”, pontua Ronair.
Ações como essas não apenas reforçam a imagem de responsabilidade social da empresa, mas também mostram que o Grupo OSE/ENERSIM está à frente ao perceber que colaboradores mais felizes e equilibrados mentalmente resultam em um ambiente de trabalho mais saudável e, consequentemente, em melhores resultados.
Grupo OSE/ENERSIM valoriza a importância do cuidado com a saúde mental de seus colaboradores
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