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Huasun 2024 Annual Review: Recursos humanos e desenvolvimento de equipe

Foto do escritor: Energy ChannelEnergy Channel

Em 2024, a Huasun atingiu marcos significativos, avançando tanto em inovação tecnológica quanto em desenvolvimento de mercado. Um compromisso com a excelência, impulsionado por uma equipe dedicada, levou a um progresso tangível, parcerias mais profundas e liderança contínua no setor de energia renovável. Abaixo está uma visão geral das principais realizações e contribuições para a transformação do setor.


Huasun 2024 Annual Review: Recursos humanos e desenvolvimento de equipe
Huasun 2024 Annual Review: Recursos humanos e desenvolvimento de equipe

ABORDAGEM CENTRADA NAS PESSOAS


01 Unindo Talentos, Desenvolvendo Maestria

A presença global da Huasun se expandiu substancialmente, atraindo um conjunto diversificado de talentos de regiões como China, Europa, Oriente Médio e África, Ásia-Pacífico e América Latina. Esse influxo de talentos internacionais enriqueceu a empresa com perspectivas variadas e percepções culturais, impulsionando a inovação no setor de energia renovável. Em dezembro de 2024, a Huasun empregava 5.000 pessoas em todo o mundo, marcando um aumento de 20% ano a ano em funcionários com qualificações avançadas. A equipe inclui 8 especialistas do setor supervisionando mais de 470 profissionais de P&D dedicados ao desenvolvimento de produtos e atendimento ao cliente.


A equipe inclui 8 especialistas do setor supervisionando mais de 470 profissionais de P&D
A equipe inclui 8 especialistas do setor supervisionando mais de 470 profissionais de P&D

02 Colaboração eficiente, desbloqueando o potencial da equipe

Em resposta à dinâmica de mercado em mudança, a Huasun otimizou os processos internos e aprimorou a colaboração entre regiões. Isso permitiu uma entrega de produtos aprimorada e eficiência operacional, fazendo a transição do suporte localizado para uma rede global mais integrada. O resultado é um aumento significativo na capacidade de resposta do mercado, velocidade de tomada de decisão e eficácia da execução.


Colaboração eficiente, desbloqueando o potencial da equipe
Colaboração eficiente, desbloqueando o potencial da equipe

03 Atendimento ao cliente em primeiro lugar, redefinindo a excelência

Com uma taxa de satisfação do cliente superior a 95% e uma taxa de entrega de projetos de 100%, a Huasun solidificou sua posição de liderança pela confiança mundial. O foco inabalável na qualidade do serviço continua a melhorar a reputação da empresa, fortalecendo relacionamentos com as principais partes interessadas e garantindo o sucesso em mercados críticos.


Atendimento ao cliente em primeiro lugar, redefinindo a excelência
Atendimento ao cliente em primeiro lugar, redefinindo a excelência

MARCA FORTE DO EMPREGADOR

01 Suporte abrangente à carreira

A Huasun fornece amplo suporte ao desenvolvimento de carreira em todas as etapas, desde a integração e aprimoramento de habilidades até as transições de carreira, promovendo o crescimento dos funcionários.


Suporte abrangente à carreira
Suporte abrangente à carreira

02 Melhorando o bem-estar dos funcionários

Vários benefícios foram introduzidos, com foco na saúde mental, apoio familiar e diversidade cultural. Essas iniciativas são complementadas por mais de 10 eventos de formação de equipes em várias cidades, incluindo Xuancheng, Dali, Wuxi, Hefei e Nanquim na China, refletindo um compromisso com uma experiência holística para os funcionários.


03 Cultivando o desenvolvimento da liderança

Uma forte ênfase é colocada na identificação e no desenvolvimento de talentos emergentes no setor de energia renovável. Ao fortalecer parcerias com instituições educacionais e criar um pipeline de liderança robusto, a Huasun está investindo no futuro do setor.


Cultivando o desenvolvimento da liderança
Cultivando o desenvolvimento da liderança

04 Promovendo a liderança feminina

Em linha com o compromisso com a igualdade de gênero, a proporção de executivas dentro da Huasun cresceu para mais de 10%. A empresa continua a priorizar a justiça profissional e o avanço das mulheres em cargos de liderança.


CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL DA EQUIPE


01 Operações de baixo carbono

A Huasun implementou uma estrutura abrangente de gerenciamento de energia que se concentra em gerenciamento científico, inovação tecnológica, eficiência energética e práticas de produção sustentáveis. Esta iniciativa ressalta o compromisso contínuo da empresa em reduzir sua pegada de carbono e promover operações ambientalmente responsáveis.


Operações de baixo carbono
Operações de baixo carbono

02 Possibilitando o crescimento de talentos

Em 2024, os funcionários da Huasun concluíram coletivamente 299.200 horas de treinamento especializado, com média de 55 horas por indivíduo. Este treinamento abrangeu disciplinas técnicas, de mercado e de gestão, garantindo que a força de trabalho permaneça equipada para atender às crescentes demandas do setor de energia renovável.


Possibilitando o crescimento de talentos
Possibilitando o crescimento de talentos

Refletindo sobre as realizações de 2024, a força e a dedicação da equipe da Huasun foram fundamentais para impulsionar o sucesso da empresa. Essas conquistas posicionam a Huasun para continuar promovendo o progresso global em energia renovável, com um firme compromisso com a inovação, sustentabilidade e satisfação do cliente. No futuro, a Huasun continuará a alavancar as capacidades de sua equipe para liderar a transformação do setor de energia renovável.


Huasun 2024 Annual Review: Recursos humanos e desenvolvimento de equipe

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3 Comments

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Mauricio
Dec 27, 2024

👏👏👏👏👏

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Parabéns a toda equipe Huasun

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Reconhecendo empresas que fazem a diferença, parabéns Huasun.


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